序号 | 学校 | 测试方案 | 分值 | 志愿个数 | 文化折分比例 | 总分 | 学校地址 |
1 | 四川建筑职业技术学院 | 面试：考核适应专业的综合知识、职业能力倾向（见官网） | 300 | 1 | / | 300+300=600 |
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2 | 四川交通职业技术学院 | 素质测试/专业面试（见官网），采用专业面试的：汽车营销与服务、国际邮轮乘务管理两个专业外，报考其余专业的普高生均须参加素质测试 | 100 | 2 | / | 300+100=400 |
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3 | 四川工程职业技术学院 | 面试：采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力和职业倾向等基本素质。 | 100 | 3 | / | 300+100=400 |
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4 | 成都航空职业技术学院 | 笔试：考试内容以《成都航空职业技术学院2019年单独招生职业适应性考试大纲》为依据，满分350分 民航服务类专业面试：综合考察考生的形象、仪态、普通话、语言表达、英语听说能力、心理素质和体能等，总分350分。 | 350 | 1 | / | 300+350=650 |
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5 | 绵阳职业技术学院 | 面试：抽签排序，学生思维辨别能力、语言表达能力、沟通交流能力等 | 120 | 1 | 文化：300×60% | 180+120=300 |
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6 | 成都纺织高等专科学校 | 面试：主要考察学生的职业能力倾向、专业学习的适应性、心理素质、分析与解决问题能力、职业道德、团队合作、特长等方面 | 100 | 考生只能选报一个类别；设置两个专业顺序志愿，可填报专业志愿一、专业志愿二。 | / | 300+100=400 |
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7 | 成都职业技术学院 | 面试：表达能力、沟通能力、思辨能力、临场应变能力 | 150 | 8 | 语50%数25%英25% | 150+150=300 |
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8 | 四川邮电职业技术学院 | 面试：现场答辩，考察综合素质、专业潜能、沟通能力和个人特长 | 200 | 选择一个类别报考 | / | 300+200=500 |
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9 | 四川机电职业技术学院 | 笔试：考试范围：包括理化生基础知识、法律知识、国内外及社会热点、职业规划等相关内容。 | 100 | 1+所有专业不限类别 | / | 300+100=400 |
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10 | 宜宾职业技术学院 | 笔试：综合素质测试采用闭卷笔试的方式进行，主要考察考生人文素养、文字表达、职业倾向等。 | 200 | 3 | / | 300+200=500 |
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11 | 四川航天职业技术学院 | 面试：主要从表现力及语言表达能力、社交能力和人际关系、判断力与反应能力、仪表仪态、责任心与纪律性、自知力与自控力、个人性格、心理健康、品质与兴趣爱好及相关知识等方面对考生进行综合素质测试。
1、组织形式
考生从规定命题中自主选择某一组题目应答，面试过程中允许考官结合命题和考生填报的专业提问
2、成绩评定
考生面试成绩取三位考官所打分值的平均分(四舍五入取整) | 200 | 2 | / | 300+200=500 |
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12 | 四川职业技术学院 | 面试：主要考查考生的表达能力、心理素质、思辨能力、礼仪、职业倾向和社会适应能力等基本素质，采用现场考核、答问、无领导小组讨论等方式进行。 | 150 | 1 | / | 300+150=450 |
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13 | 泸州职业技术学院 | 笔试100分+面试100分 | 200 | 1 | / | 300+100+100=500 |
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14 | 四川财经职业学院 | 闭卷机考：考试内容（以《四川财经职业学院2018年单独招生职业适应性考试大纲》为依据）：考核内容为：政治素质、思想道德修养、职业适应能力和综合知识 会计专业（现代学徒制班） 考试采用“文化考试+面试”相结合的方法。 1.普高、中职类考生均可报名，填报该专业的普通高中类考生须参加单招“文化考试+职业适应性测试”考试，中职类考生须参加单招“文化考试+技能考核” 考试。 2.面试。面试主要考察考生核心价值观、创新能力、职业倾向、言谈举止、应变能力及适应能力等。考试形式为随机抽取试题。总分为200分。 3. 会计专业（现代学徒制班）采用提前录取的方式，如未被该专业录取，不影响其他专业的正常录取。 | 100/200 | 3 | / | 300+100=400 |
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15 | 四川化工职业技术学院 | 面试：主要考核考生的基本素质、基本能力、临场应变能力等 | 300 | 提前批设一个志愿、第一批次设三个专业志愿 | 综合总成绩=文化考试成绩+面试成绩+附加分 | 300+300=600 |
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16 | 四川水利职业技术学院 | 面试：采用现场考核的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力和职业倾向等基本素质。 | 100 | 1 | 语100%数120%英80% | 300+100=400 |
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17 | 雅安职业技术学院 | 面试：综合素质测试采用无领导小组讨论的面试方式，主要考察考生的表达能力、心理素质、思辨能力等基本素质。 | 200 | 5个专业志愿，不设置调剂志愿 | / | 300+200=500 |
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18 | 四川中医药高等专科学校 | 面试：自我介绍、现场问答、文章阅读等 | 100 | 4 | / | 300+100=400 |
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19 | 乐山职业技术学院 | 笔试：主要测查与考生学习和职业发展密切相关的、适合通过客观化笔试方式进行考查的职业能力倾向。职业能力倾向包括职业倾向与价值观、文字理解与表达、数量关系、推理判断、时事政治、法律常识等方面的综合素质与知识应用能力。 广告设计与制作/术科能力测试一： 测试内容：主要测试考生的绘画技能和艺术素养，主要包括静物素描和人物速写两个科目，满分200分。静物素描主要测试考生的观察能力、造型能力和艺术表现能力，通过静物写生表现来完成，可以对造型进行适当变形与夸张，测试时长为90分钟，满分120分。人物速写主要测试考生的观察能力、造型能力和线性表现能力，通过人物的站姿，坐姿等为原型进行速写表现完成，也可以对造型进行适当的夸张与变形。人物速写测试时长为30分钟，满分80分。 酒店管理/面试二：（1）测试形式：笔试+面试。笔试和面试各占100分，满分200分。 （2）由学院和合作企业联合命题制卷并实施面试考核。 （3）笔试分填写个人基本资料和完成综合测试题两个环节，共30分钟。 （4）面试分组进行，每组2人，分两个环节进行： 面试环节一：提问与回答（2分钟），每名考生回答面试考官提出的两个问题。 面试环节二：综合评估（7分钟），根据面试表，对被面试考生进行形象气质、语言能力、才艺等进行评分。 | 200 | 2 | / | 300+200=500 |
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20 | 南充职业技术学院 | 面试：表达能力、心理素质、思辨能力、礼貌礼仪、职业倾向和社会适应能力 | 200 | 2 | / | 300+200=500 |
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21 | 四川信息职业技术学院 | 面试：综合素质及职业倾向面试，采用现场考核和问答的方式进行，主要考察考生逻辑思维、语言沟通、创新思维、专业基础等基本素质 | 100 | 3 | 语50%数30%英20% | 100+100=200 |
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22 | 四川司法警官职业学院 | 面试：职业能力倾向测试、心理素质测试、观察分析与解决问题能力测试。主要考察了解考生的基本素质、职业倾向意愿、举止仪表、语言交往能力、应变能力。其中报考安全防范技术的中职类考生必须参加专业技能测试，不参加综合素质面试；报考其他专业的考生参加综合素质面试。 | 100 | 2 | / | 300=100=200 |
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23 | 广安职业技术学院 | 1．基本条件 考查考生的身体、心理、语言等基本条件是否符合所报考的专业要求。 测试形式：考生自我介绍； 测试要点：考生的仪容、仪表、语言能力及综合印象。 2．综合素质 考查考生的综合素养。主要从语言表达、对专业的认识、就业的展望、对人生观价值观的理解以及对现实问题的看法等方面进行考查。 测试形式：回答面试教师与专业无关的各种问题； 测试要点：考生的应变能力、沟通能力、理解能力和其它综合能力。 3、专业素养 考查考生对所报考的专业应该具备的最基本的理论知识和技能。采用提问、现场操作等方式进行考查。 测试形式：回答面试教师基本的专业问题； 测试要点：测试基本专业知识和基本技能。 | 200 | 两个专业志愿，同时填写专业是否服从调配 | / | 300+200=500 |
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24 | 四川工商职业技术学院 | 面试：现场考核和答问的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力、职业倾向、交流与合作能力、发展创新能力等基本素质。 | 200 | 2 | / | 300+200=500 |
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25 | 达州职业技术学院 | 1.笔试 （1）考核对象：普通类所有考生；不参加专业技能考核的中职生；学院资格审核合格的免试、面试录取考生。 （2）考核内容：主要考察考生职业倾向等综合素质。 （3）考试形式：闭卷考试。 2.面试 （1）考核对象：普通类所有考生；不参加专业技能考核的中职生；学院资格审核合格的免试、面试录取考生。 （2）考核内容：普通类采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生思辨能力、沟通能力等综合素质；中职类考生采取现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、专业基础知识和基本技能。 | 100+100 | 1 | / | 300+100+100=500 |
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26 | 成都农业科技职业学院 | 笔试：综合素质及职业能力倾向测试 | 100 | 5 | / | 300+100=400 |
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27 | 四川艺术职业学院 | 见测试方案 | 300 | 可以填报1个专业志愿并选填择服从专业调剂（服从调剂只适用于有相同综合测试内容的专业） | 文化考试（300÷3=100分）+综合素质测试（300分）=总成绩（400分） | 100+300=400 |
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28 | 内江职业技术学院 | 面试：主要考察考生逻辑思维能力、创新思维、语言沟通能力和职业倾向等基本素质 | 100 | 只能填报一个类别和一个专业志愿 | / | 300+100=400 |
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29 | 四川文化产业职业学院 | 1.测试方式：笔试+面试 （1）笔试采用闭卷形式，考试时间为3月30 日上午11:50-12:30； （2）面试时间为3月30日下午14:00-18:00。 2.测试要点： （1）笔试主要考查考生从事文化事业、文化产业领域的职业潜质； （2）面试主要考查考生表达能力、逻辑思维能力、灵活应变能力、综合分析能力等。 | 150+150=300 | 2 | 文化： 300×1.5=450 | 450+300=750 |
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30 | 眉山职业技术学院 | 笔试：科学、人文、思想等。见学校素质测试大纲 | 100 | 3 | / | 300+100=400 |
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31 | 四川商务职业学院 | 面试：采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力和职业倾向等基本素质。 | 100 | 1+服从专业调配 | 语100%数40%英60% | 200+100=300 |
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32 | 成都工贸职业技术学院 | 笔试：职业能力倾向测试、心理素质测试、分析问题和解决问题等。 | 150 | 1 | / | 300+150=450 |
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33 | 四川幼儿师范高等专科学校 | 面试：考察学生的专业认知和综合素质 | 200 | 2 | / | 300+200=500 |
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34 | 四川管理职业学院 | 面试：主要考察考生的文化素质、举止仪表、语言表达能力、应变能力等综合素质。 | 100 | 1 | 语40%数40%外20% | 100+100=200 |
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35 | 四川护理职业学院 | 笔试：主要考 察考生表达能力、心理素质、思辨能力、沟通能力和职业倾向等 综合素质。 | 200 | 2 | 语100%数40%英60% | 200+200=400 |
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36 | 成都工业职业技术学院 | 综合素质测试主要考核考生综合知识 （1）测试形式：闭卷、笔试或面试。
（2）测试内容：3月5日前在学院网站中公布考试大纲。 | 300 | 2 | / | 300+300=600 |
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37 | 四川卫生康复职业学院 | 面试：主要考核思想素质、心理素质、身体素质、思维能力、语言表达能力、专业相关基础知识及技能等综合素质。现场抽题，每位学生面试时长不超过10分钟，含准备时间1—2分钟。 | 100 | 1 | 语60%、数10%、英30% | 100+100=200 |
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38 | 川北幼儿师范高等专科学校 | 笔试：社会主义核心价值观、法律基础、科技素养、人文素养、艺术素养、阅读理解能力、逻辑思维能力、信息处理能力 | 100 | 2+服从专业调配 | / | 300+100=400 |
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39 | 长沙民政职业技术学院 | 综合测试：满分150分，主要考查学生的综合素质，具体考试形式我校将在招生网（http://zs.csmzxy.com/）上公布。 | 150 | 2 | / | 300+150=450 |
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40 | 北京社会管理职业学院 | 面试：以语言表达能力、人际沟通能力、心理素质、特长能力等为主 | 100 | 1 | / | 300+100=400 |
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41 | 重庆城市管理职业学院 | 综合测试（面试）：现场考核和问答，主要考察学生逻辑思维能力、语言沟通能力和职业倾向等基本素质 | 200 | 2 | / | 300+200=500 |
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